Freuen Sie sich bei uns auf:
- Multiprofessionelles Team und Unterstützung:
Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
- Leichter Einstieg mit Willkommensveranstaltung:
Unser Ziel ist es, Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen. Daher organisieren wir eine Willkommensveranstaltung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TVöD oder TV-Ärzte oder TVAöD (Ausbildung), betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing.
- Moderne Arbeitszeitgestaltung:
Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Zudem bieten wir im Rahmen unseres BGM Sozialberatung und Supervision an.
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und sind Mitglied im Familienbündnis Osnabrück (Betriebskrippe).
- Verpflegungsmöglichkeiten:
Im Klinikum finden Sie kostenfreie Getränkespender, unsere abwechslungsreiche kostengünstige Mitarbeiterkantine „La Colline“ und unsere Cafe Bar mit Vergünstigungen.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche:
Wir bieten Ihnen als Wohnmöglichkeit übergangsweise (max. 3 Monate) klinikumsnahe möblierte Einzelappartements.
- Unterstützung bei der Ausbildung und die Chance auf Übernahme:
Als Azubi erhalten Sie bei uns eine direkte Betreuung durch einen eigenen Ansprechpartner. Ein bezahlter Urlaub für Auszubildende zur Prüfungsvorbereitung und ein offenes unterstützendes Miteinander mit unseren anderen Auszubildenden des Hauses sind für uns selbstverständlich. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten Sie eine Abschlussprämie von uns. Zudem hat Ihre Übernahme nach der Ausbildung unsere höchste Priorität.
Uns ist Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung sehr wichtig!
Um auf sich ständig ändernde Anforderungen im Beruf und Lebensalltag flexibel reagieren zu können und kompetent sowie motiviert seinen Aufgaben zu begegnen, bedarf es passender Bildungsangebote, deren Gestaltung sich die Akademie des Klinikums Osnabrück zur Aufgabe macht.
Neben dem reinen Fachwissen können Sie über die Angebote unserer Akademie auch Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen ausbauen. Um Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen bietet unsere Akademie neben den vielfältigen Fortbildungsangeboten auch verschiedene fachliche Weiterbildungen an.
Ihre individuelle Entwicklung steht bei uns im Fokus:
- Personalentwicklung (u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Onboarding Maßnahmen)
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Patenprogramm in der Pflege
- Abteilungsbezogenes Einarbeitungskonzept in der Pflege
- Hospitationen in der Pflege
- Stipendien für Studium, Fort- und Weiterbildung sowie vollständige Kostenübernahme bei Fachweiterbildungen in der Pflege
- Kooperation mit der Hochschule Osnabrück (Bachelor Gesundheits- und Krankenpflege)
- Ausbildung in Teilzeit (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Digitales Lernportal CNE
- Job Change in der Pflege
- Mitglied bei Frau und Betrieb e.V. (u.a. Vergünstigungen bei Kursen)