Das BGM – KOSfit bietet Ihnen ein Seminarprogramm mit verschiedenen Kursen und Schulungen an. Zum einen gibt es die Möglichkeit an Tagesseminaren teilzunehmen, z. B. zum Thema Stress, Achtsamkeit oder  Schlafhygiene. Zum anderen stehen Schnupperkurse für Sie bereit, falls Sie erst einmal schauen möchten, ob diese Themen Sie ansprechen würden.

Eine vollständige Übersicht der durch die PE/BGM organisierten Seminare finden Sie im aktuellen Bildungsprogramm der Akademie.

Unsere Sport- und Bewegungsangebote sind für alle Alters- und Leistungsstufen geeignet. Zu den Inhalten zählen u. a. Bewegte Pausen, Ganzkörper-Workouts,  Nordic Walking und Lauftreffs sowie Yoga oder Aquafitness. Auch für Ernährungsfragen und zum Thema Abnehmen haben wir interessante Kurse und Seminare für Sie. Und für alle, die räumlich und/oder zeitlich unabhängig sein möchten sind unsere digitalen Gesundheitsangebote perfekt.

Eine vollständige Übersicht finden Sie im aktuellen Bildungsprogramm der Akademie.

Immer wieder organisieren wir spannende, zeitlich begrenzte Sonder- und Mini-Aktionen für Mitarbeitende aller Abteilungen und Arbeitsbereiche. Gerne kommen wir auch zu Ihnen! Wie wäre es z. B. mit:

Bewegten Pausen: Langes Sitzen kann den Rücken genauso belasten wie einseitige Körperhaltungen oder ungünstige Beanspruchungen. Durch einfache Übungen am Arbeitsplatz, bei denen Sie nicht (!) ins Schwitzen kommen, schaffen wir einen passenden Ausgleich.

Noch kompakter sind unsere Minipausen: Schon 2 min können ausreichen, um Verspannungen zu mindern und konzentrierter und vitaler weiterzumachen.

Alle zwei Jahre organisieren wir einen weitgefächerten Gesundheitstag für alle Mitarbeitenden und Auszubildenden. Durch das abwechslungsreich gestaltete, kompakte Tagesprogramm können Sie sich von unseren aufschlussreichen Gesundheitsangeboten inspirieren lassen. Neben der Vermittlung theoretischen Inputs wird auch die praktische Umsetzung der Inhalte erprobt.

Nehmen Sie zum Beispiel an Schnupperkursen teil, hören Sie sich Vorträge an, besuchen Sie unsere Informations- und Aktionsstände oder kommen Sie einfach mit uns ins Gespräch. Den Termin für den Gesundheitstag veröffentlichen wir rechtzeitig.

Hansefit: Mit einem kleinen, arbeitgebergeförderten monatlichen Beitrag können Sie bundesweit unterschiedlichste Sport- und Bewegungsangebote nutzen.

Jobticket: Mit dem personengebundenen Monatsticket (im Jahresabonnement) können Sie mit allen Bussen im Raum der Verkehrsgemeinschaft Osnabrück (VOS) unterwegs sein.

(Bei Interesse an einem der beiden Angebote wenden Sie sich bitte direkt an die Abteilung Personal & Recht.)

Ticket Sprinter : Genießen Sie Preisvorteile und Rabattaktionen aus den Bereichen Kultur, Freizeit und Online Shopping.

Corporate Benefits: Nutzen Sie hochwertige Sonderkonditionen von namhaften Herstellern und Marken.

Informationen zum Zugang und zur Registrierung zu den Rabatt-Aktionen erhalten Sie bei uns.

Übrigens erhalten Sie auch einen Mitarbeiter-Rabatt bei der Apotheke am Klinikum.

Gesundheitszirkel sind betriebliche Gesprächskreise, in denen gesundheitliche Risiken und mögliche Bewältigungsansätze gemeinsam im Team besprochen werden.

Von Ihrer Führungskraft initiiert – von der PE/BGM durchgeführt –, bietet Ihnen die Teilnahme an einem Gesundheitszirkel die Möglichkeit, sich aktiv an der Planung und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Interventionen zu beteiligen.

Das Klinikum Osnabrück ist Mitglied des Familienbündnisses Osnabrück und unterstützt Mitarbeitende dabei, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

So fördert das Klinikum die Möglichkeit von Teilzeitarbeit, bietet ein umfangreiches Angebot verschiedenster Arbeitszeitmodelle und ein breit aufgestelltes Betreuungsangebot für Kinder (Krippe Finkennest, Kita Lüttenhütt). Sogar bei Betreuungsengpässen finden Sie Unterstützung durch eine Kindernotfallbetreuung. Informieren Sie sich gerne bei uns.

Wenn berufliche und private Anforderungen steigen und die eigenen Bewältigungsmöglichkeiten nicht mehr ausreichen, ist Überlastung eine Folge. Die Betroffenen fühlen sich womöglich erschöpft, sind wenig belastbar oder leiden unter Burnout und Depressionen.

Uns ist es ein großes Anliegen Überlastung möglichst präventiv zu begegnen und Betroffene optimal zu unterstützen. Dazu gehört einerseits, Anzeichen frühzeitig zu erkennen und andererseits einen schnellen Zugriff auf interne und externe Unterstützungsangebote zu gewährleisten.

Supervision ist eine Form der beruflichen Beratung und dient der Reflexion des eigenen Handelns. Sie hat einen klärenden, unterstützenden und entlastenden Charakter.
Es handelt sich um einen Beratungsprozess, in dem interessierte Personen ihre berufliche Rolle mit einem unabhängigen, meist externen Supervisor betrachten und überdenken können.

Supervision kann z. B. dann sinnvoll sein, wenn sich die Teamzusammensetzung ändert, Konflikte entstanden sind oder Mitarbeitende besonders belastet sind. Darüber hinaus eignet sich Supervision auch bei Veränderungen der beruflichen Rolle und zur Zielorientierung.

Das Klinikum Osnabrück bietet Teamsupervisionen und im Bedarfsfall auch Einzelsupervisionen an.

Jeder Mensch erlebt im Laufe des Lebens Stress, Probleme und Krisen. Jedoch können besonders einschneidende und belastende Situationen, etwa Krankheit, Scheidung oder auch Mobbing, neue Probleme aufwerfen oder vorhandene verstärken.

Wir möchten in allen Lebenslagen für Sie da sein und bieten sowohl für berufliche als auch für private Fragestellungen Beratung und Sprechstunden an. Auf Wunsch vermitteln wir Ihnen auch außerbetriebliche Ansprechpartner und Anlaufstellen.

Das Festlegen von Rahmenbedingungen und Prozessabläufen soll nicht einengen – im Gegenteil: Klare Strukturen reduzieren Unklarheiten und bieten Entscheidungs- und Handlungssicherheit für alle Mitarbeitenden.

Aus diesem Grund gehört auch die Entwicklung von Verfahrensanweisungen und Betriebsvereinbarungen zu unseren Aufgaben.

BEM steht Ihnen zu, wenn Ihre Arbeitsunfähigkeit innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums länger als 42 Tage andauerte. Dabei spielt nur die Gesamtsumme der Tage eine Rolle, weshalb es unerheblich ist, ob die Arbeitsunfähigkeit durch „gesunde“ Tage unterbrochen wurde. Ebenfalls unerheblich ist die Art der Erkrankung.

Für Sie ist das BEM freiwillig und Ihre Gesundheitsdaten werden streng vertraulich behandelt. Ihre Diagnose müssen Sie selbstverständlich nicht nennen; es sei denn, Sie selbst möchten mit uns darüber reden.

Ziel des BEMs ist, Ihnen die Rückkehr an Ihren Arbeitsplatz zu erleichtern und Ihre Gesundheit durch individuelle Anpassungen und Empfehlungen zukünftig bestmöglich zu unterstützen.

Für die gezielte Entwicklung und Förderung von Nachwuchsführungskräften bietet das Klinikum die interdisziplinäre Seminarreihe KOSlead Young Professionals an. Hier wird Nachwuchsführungskräften, die für eine Führungsposition vorgesehen sind oder bis zu zwei Jahren Führungserfahrung haben, Grundlagenwissen zu verschiedenen führungsrelevanten Themen vermittelt.

Zur gezielten Förderung erfahrener Führungskräfte bietet das Klinikum die interdisziplinäre Seminarreihe KOSlead Professionals mit individuell setzbaren Themenschwerpunkten an.

In Rahmen der Personalentwicklung bieten wir Coaching als lösungsorientierte Intervention für unsere Führungskräfte an. Ziel ist es, die eigenen Stärken zu nutzen/weiterzuentwickeln und so die  Führungsqualität und die persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen.