in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Klinik für Neurologie und neurologische Frührehabilitation arbeitet seit Jahren überregional etabliert, wirtschaftlich gesund sowie zukunftsorientiert und deckt das gesamte Gebiet von der vollumfänglichen Notfallversorgung bis zur neurologischen Frührehabilitation ab.
Freuen Sie sich auf:
- Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Facharztausbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung (nach der neuen Weiterbildungsordnung inkl. neurologischer Intensivmedizin)
- Bedeutende und überregional wirkende Akutneurologie
- Große überregionale zertifizierte Stroke Unit
- Neurovaskulärer Schwerpunkt mit allen relevanten Kooperationen inklusive neuroradiologischer Interventionsbereitschaft und integrierter Rehabilitation
- Zentrum für Parkinson-Syndrome und andere Bewegungsstörungen
- DGfE zertifizierte Epilepsieausbildung im Rahmen des Epilepsiezentrums Münster-Osnabrück (EMOS) inkl. prächirurgischer Epilepsiediagnostik
- Schwerpunkte zur ausführlichen Diagnostik und gezielten Behandlung sämtlicher neurologischer Krankheitsbilder auch im Rahmen von spezifischen Komplexbehandlungen
- Integrierte neurologische Frührehabilitation der Phase B und C mit regelmäßigen Rotationen
- Fundierte Ausbildung und Möglichkeit zur Erlangung sämtlicher Zertifikate in der neurophysiologischen Diagnostik (DEGUM, DGKN, DGFE)
- Weiterbildungsrotationsplan einschließlich Psychiatrie und eigener neurologischen Intensivmedizin
- Unterstützung in der Schwerpunktausbildung
- Mindestbesetzung von drei neurologischen Ärzten in den Nachtdiensten, in den übrigen Dienstzeiten bis zu fünf neurologische Ärzte
- Innovatives Team mit flacher Hierarchie und kooperativer Atmosphäre in allen Berufsgruppen
- Zentrale Dienstplanung mit dem Ziel der ausgewogenen Dienstverteilung sowie Überstundenvermeidung
- Vollständige Entlastung bei nichtärztlichen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Kodierassistenten und Medizinische Fachangestellte auf allen Stationen)
- Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
- Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Sozialberatung, Supervision)
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest“, Eltern-Kind-Büro)
- Entwicklung eines Konzepts Green Hospital
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.